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부서안내
人事科
所属科室：行政+后勤科室
人事科工作职责
一、在党委的领导下，人事科全面负责人事管理工作。
二、认真学习党和国家有关人事工作的方针、政策、法规，以及医院各项规章制度，并严格执行。注意做好保密工作。
三、坚持党性原则，旗帜鲜明，吃苦在前，享受在后，忠诚老实，遵守纪律，在职责范围内，努力为职工排忧解难。
四、协助院长做好医院机构设置的拟定，负责医院各类人员编制、计划、统计、调配及人员调出、调入工作。
五、负责医院职工的工资管理、计划、调整、晋级工作，负责技术职务的考试、评审工作。
六、坚持原则，秉公办事，清正廉洁，公道正派，不以权谋私。
七、负责医院职工的绩效管理、核算工作。
八、负责督促检查职工的劳动纪律、考勤工作。
九、按照国家规定，负责职工的劳动合同、各种保险、福利工作。
十、负责办理职工退休、离休、提前离岗等手续。
十一、负责管理人事档案工作，协助医院有关部门认真接待外调人员阅档。
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