欢迎访问延吉市医院官方网站!
부서안내
科教科
所属科室:行政+后勤科室
科教科是医院的科研教学管理职能科室,具体职责及负责工作如下:
一、在院长和分管领导的领导下,负责医院临床科学研究、学术会议和培训、临床教学、继续教育及学科建设等工作。
二、组织申报科研项目及科研成果,组织科研项目的实施,并定期督促检查工作开展情况和经费使用情况。
三、负责新技术、新业务开展、成果申报、组织评审和监督检查等管理工作。
四、负责医院论文发表登记,组织评审优秀学术论文。做好科研技术档案的搜集、立卷、归档工作。
五、负责组织制定全院进修、教学、继续医学教育计划,安排全院性业务活动、各类学习班及承办科研教学会议。
六、安排进修、实习、见习工作,并督促检查贯彻执行情况。
七、负责医院各科室和重点学科、学术带头人及培养对象的科教考核工作。
八、按照院部决定负责外派进修的联系、协调、工作;办理外派进修、参加学术会、学习班、短期参观学习等登记、统计工作。
九、负责全院在职专业技术人员的年度及周期继续医学教育学时学分审核、验证、统计、录入等工作。
十、负责学术年会筹备工作;负责医院承担的继续医学教育项目、各级学术会的筹备、组织、协调工作。
十一、协助制定全院性业务学习、培训和学术活动计划,并做好组织、实施工作;协助各科完成科内“三基”、“三严”培训及考试、考核工作。
十二、负责远程会议室、多功能厅、示教室的教学设备、设施管理工作。
十三、深入教学实践,做好教学评价反馈,教学质量检查等日常教学工作,提高教学质量。
十四、负责实施全院临床执业医师定期考核工作,并做好监督管理,使临床执业医师及时完成考核任务。
十五、负责对每年新入职的医务人员组织进行上岗前培训。
科教科核心制度:
1、卫生专业技术人员执业资格准入管理制度
2、卫生专业技术人员梯队建设制度
3、进修、短期学习、学术会议管理制度
4、岗前培训教育制度
5、继续医学教育学分授予与管理制度
6、医师定期考核制度
7、临床教学管理制度
8、医学生实习管理制度
9、进修生管理制度
10、医疗技术资质授权、考核评价管理制度
11、科研项目管理制度
13、科研诚信管理制度
14、医疗新技术准入、应用、监督、评价制度
15、医疗技术分类分级管理制度
联系电话:0433-2919252
出诊信息
快捷导航
医院自媒体
微信公众号